Persönlich, individuell, lösungsorientiert – seit über 40 Jahren sind dies die Prinzipien mit denen wir unsere Mandanten in Krefeld und ganz Deutschland vertreten.
Unterschlägt ein Beschäftigter Trinkgeld, das zur Weiterreichung an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gedacht war, so rechtfertigt dies eine fristlose Kündigung. Das entschied das Arbeitsgericht Siegburg [...]
Das OLG Frankfurt hat in kurzer Zeit sechs U-Häftlinge wegen überlanger Verfahrensdauer aus der U-Haft entlassen. Trotz des Paktes für den Rechtsstaat gelingt es [...]
Der gesetzliche Mindestlohn wird am 1. Oktober 2022 auf EUR 12,00 angehoben. Arbeitgeber müssen prüfen, ob die gesetzliche Verdienstgrenze von insgesamt [...]